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      水發水電招聘公告

      水發水電招聘公告

      • 分類:招聘信息
      • 作者:水發水電有限公司
      • 來源:水發水電綜合部
      • 發布時間:2023-09-03 19:35
      • 訪問量:0

      【概要描述】為推動水發水電有限公司管理工作進一步提高,根據公司發展需求,現招聘職業經理人(副總經理)1名。

      水發水電招聘公告

      【概要描述】為推動水發水電有限公司管理工作進一步提高,根據公司發展需求,現招聘職業經理人(副總經理)1名。

      • 分類:招聘信息
      • 作者:水發水電有限公司
      • 來源:水發水電綜合部
      • 發布時間:2023-09-03 19:35
      • 訪問量:0
      詳情

      為推動水發水電有限公司管理工作進一步提高,根據公司發展需求,現招聘職業經理人(副總經理)1名。

      一、崗位職責

      1.在公司總經理的領導下,負責分管業務的市場開拓和生產經營管理工作,負責協調分管業務領域與集團下屬其他公司及政府有關部門的關系。

      2.負責組織擬訂和實施分管投資業務板塊的年度經營計劃和投資方案。

      3.負責組織貫徹落實公司總經理辦公會議的決議,督促完成相關工作,并實現對分管部門的高效業務管理。

      4.關于投資領域,在貫徹落實集團投資管理規定的基礎上,完善公司的投資管理制度、業務流程等,務實開展投前、投中和投后的相關工作,履行分管業務板塊第一責任人的職責。

      5.在抓好企業生產經營管理工作的同時,認真履行好黨建工作和黨風廉政建設“一崗雙責”。

      6.履行國家法律、行政法規、公司章程規定,以及董事會要求的其他職責,對公司負有忠實義務和勤勉義務。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.政治堅定,品行端正,遵紀守法,忠誠企業,作風正派,清正廉潔。

      2.身體健康,具有良好的心理素質。

      3.具有較強的事業心、責任感和良好的團隊精神,具有履行崗位職責所必須的業務理論水平。

      4.具有很強的決策判斷、生產經營管理、組織協調、改革創新、處理復雜問題和突發事件能力。

      (二)崗位資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.年齡45周歲以下,條件優秀者適當放寬。

      3.從事8年以上金融風險管控、市場分析預判、市場營銷的工作經驗。

      4.具有從零組建金融或投資管理部門經歷。

      5.全生命周期和全業務流程投資或風險管理經歷。

      6.符合崗位要求的其他任職條件。

       

      備注:

      (1)年齡、工作時間計算截止至2023年7月31日。

      (2)相關資料包括:本人有效身份證件,學歷、學位、職(執)業資格或專業技術資格證明書,學信網在線驗證報告(海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)等掃描件。

      三、招聘程序及薪酬待遇

      1.本次招聘工作按照網絡報名、資格審核、組織考試、綜合測試、健康體檢、考察聘用、入職公示等程序分批次進行。

      2.薪酬待遇:簽訂《年度經營業績目標責任書》《任期經營業績目標責任書》,按職業經理人薪酬制度核發薪酬。

      四、報名時間、方式及有關要求

      (一)報名時間

      本次招聘簡歷投遞時間:自公告發布之日起至 2023 年 9

      月 10日 17:00 截止,逾期報名不再受理。

      (二)報名方式

      統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員,請發送簡歷,連同學歷學位、獲獎證書、職稱等有關證明材料掃描件發送至郵箱sfsdzonghe@163.com 投遞材料。聯系電話: 85769649,聯系人:胡先生。

      (三)其他事項

      1.應聘人員應按要求提供相關材料,并對報名信息的真

      實性負責。經查實屬弄虛作假者,取消其聘用資格。

      2.水發水電有限公司招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。

      3.通過資格審查人員(含調劑)通知將通過電話或電子

      郵件等方式告知。未通過者,不再另行通知。

      4.水發水電有限公司享有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止招聘工作。

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